Les lois changent.
Sentinelle veille pour vous.
Depuis la Loi 27 (projet de loi 59), tous les employeurs du Québec doivent avoir des mécanismes de prévention et de participation. Découvrez en 3 minutes où vous en êtes — puis obtenez vos documents rédigés, pas des gabarits à remplir.
- Aucun compte requis
- Aucune carte de crédit
- Données hébergées à Montréal
Exemple de résultat
Exposition aux amendes
4 115 $ – 24 226 $
6 écarts détectés
1er oct. 2026
Échéance de conformité complète au RMPPE
2 115 $ – 84 519 $
Amendes CNESST 2026, première infraction (personne morale)
3 minutes
Pour connaître votre score et vos écarts
Vos obligations
Ce que la loi exige dépend de votre taille
Le Règlement sur les mécanismes de prévention et de participation en établissement (RMPPE) impose des mécanismes différents selon le nombre de travailleurs.
Plan d’action + agent de liaison
- Un plan d’action en santé et sécurité, mis à jour annuellement
- L’identification écrite de vos risques, incluant les risques psychosociaux
- La désignation d’un agent de liaison en santé et sécurité (ALSS)
- Une politique de prévention du harcèlement psychologique
Programme de prévention + comité SST
- Un programme de prévention complet, révisé annuellement
- Un comité de santé et de sécurité (CSS) qui se réunit selon votre niveau de risque
- Un représentant en santé et en sécurité (RSS), avec heures libérées
- Une politique de prévention du harcèlement psychologique
Source : RMPPE (RLRQ c. S-2.1, r. 8.3) et Loi sur les normes du travail, art. 81.19.
Comment ça marche
Du diagnostic aux documents, en une soirée
- 1
Répondez au questionnaire
Des questions adaptées à votre secteur et à votre nombre de travailleurs. Gratuit, sans compte, environ 3 minutes.
- 2
Obtenez votre score et vos écarts
Chaque écart est expliqué, priorisé et rattaché à l’article exact du règlement. Vous voyez aussi votre exposition réelle aux amendes.
- 3
Générez vos documents
Vos documents de conformité sont rédigés sur mesure à partir de vos réponses — pas des gabarits à trous.
Ce que vous obtenez
Des documents rédigés pour votre entreprise
Pas des gabarits génériques : chaque document est écrit à partir des écarts réellement détectés chez vous, en français québécois, prêt à déposer.
Le questionnaire s’adapte à votre secteur : mines et extraction, construction, atelier et fabrication, transport et entreposage, santé et services sociaux, agriculture et foresterie, restauration, commerce de détail, bureau et consultation. Une mine ne reçoit pas les mêmes questions qu’un bureau — ni les mêmes écarts, ni la même exposition aux amendes.
Plan d’action ou programme de prévention
Le document central exigé par le RMPPE, structuré selon la hiérarchie des mesures de prévention.
Politique de prévention du harcèlement
Conforme au contenu obligatoire exigé depuis la Loi 42, incluant les conduites à caractère sexuel.
Désignation de l’agent de liaison
Le document de désignation de l’ALSS, avec rôle, responsabilités et modalités.
Registre des risques
L’identification de vos risques physiques ET psychosociaux, avec les mesures de contrôle.
La différence
Un gabarit n’est pas une conformité
Un modèle PDF « prêt à remplir » vous rend le travail : c’est encore à vous d’identifier vos risques, de rédiger vos mesures et de tout garder à jour. Sentinelle produit le document fini.
Un gabarit à remplir
- Des sections vides que vous devez rédiger vous-même
- Générique : identique pour un bureau et pour un chantier
- Périmé dès le lendemain d’un changement réglementaire
- Aucune idée de ce qui vous manque réellement
Sentinelle
- Le document est rédigé à partir de VOS réponses et de VOS écarts
- Adapté à votre secteur et à votre nombre de travailleurs
- Chaque obligation citée à l’article exact — vérifiable
- Surveillé : la loi change, vous êtes averti
Une seule sentinelle
La Loi 27 n’est pas votre seule obligation
Santé et sécurité, langue française, protection des renseignements personnels : c’est la même PME, les mêmes échéances, les mêmes amendes. Sentinelle est construite pour les couvrir toutes, sur un seul tableau de bord.
Loi 27 — SST
CNESST
Mécanismes de prévention et de participation, politique de harcèlement, registre des risques.
Loi 96 — Français
OQLF
Conformité linguistique de votre site web, de vos communications et de vos contrats.
Loi 25 — Vie privée
Commission d’accès à l’information
Politique de confidentialité, registre des incidents, responsable de la protection des renseignements.
Pourquoi Sentinelle
La conformité n’est pas un document. C’est un état.
Chaque écart est sourcé
Nous citons l’article exact du RMPPE, de la LSST ou de la LNT. Vous pouvez vérifier chacune de nos affirmations.
Des montants réels, jamais gonflés
Nous utilisons les valeurs suggérées par la CNESST pour 2026, pour une première infraction. Nous ne vous citons pas un montant de récidive pour vous faire peur.
La loi change, vos documents suivent
Les amendes sont réindexées chaque 1er janvier et les règlements évoluent. Nous surveillons, vous êtes averti.
Vos données sont hébergées au Québec
Vos réponses et vos documents sont hébergés à Montréal. La rédaction par IA fait appel à un fournisseur aux États-Unis — nous le disons plutôt que de le taire, et notre politique de confidentialité explique exactement ce qui est transmis.
Vous êtes peut-être déjà en défaut.
Le diagnostic est gratuit et prend 3 minutes. Vous saurez exactement où vous en êtes.
Faire mon diagnostic gratuit79 jours avant l’échéance du 1er octobre 2026.